上任北都辦主任半年時間，丘卓恒形容這份是對香港未來發展有意義的項目，工作上需要創新思維，思考不同政策的可能性，同時擔任政策統籌職能，需要接觸不同界別、不同範疇的工作。
接觸各界 聽意見豐富思維
「北都是一個大型項目，而且是對香港未來發展有意義項目。」丘卓恒稱，北都辦工作的特別地方在於需要一些創新空間，可以嘗試跟過往不同的做法，例如過去政府設施是政府興建、政府營運，未來有否空間可以由商業營運，引用啟德體育園屬於好例子，可以注入商業成分做到一個公私營合作模式（Public-Private Partnership，PPP）。
又例如，早前提出修訂北都新區原址換地申請機制，可以由申請人興建新區周邊的設置、路段、公園，甚至是適合的康體設施，過往亦有類似的機制，但未來可否比較着力使用，令到這些社區設施提供時間提早。「政策可能性好多，要開放考慮不同方案，平常向外不止單方向宣講（北都計劃），亦是聽意見豐富思維」。
北都辦另一個特色在於屬於政策統籌職能，丘卓恒稱，雖然只是一個小小辦公室，只有30人左右，但需要多接觸不同界別、不同政策範疇的工作，例如產業規劃需要對創科有所理解，物流規劃需要對口岸運作有所理解，亦要跟內地溝通、交往，觀摩內地的發展模式及經驗。
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